2025宇宙都市连合任用高校结业生秋季专场任用会正在湖南人文科技学院举办。
党的二十届四中全会提出,要确切抓好民生保险,众渠道发掘潜力,增强稳岗促就业任务,推进重心群体太平就业。
贯彻落实全会精神,熏陶体例把高校结业生就业动作重中之重,抢抓秋季求职期,致力推进高质料充沛就业。各地各高校细化就业辅导、增强供需对接、更好办事穷苦结业生群体,联合做好高校结业生就业这件事合邦计民生的大事。
“我投了11份简历,有4个进入复试,目前已无意向单元。身边同砚对找任务很有主动性,不少人都有了开始意向。”南京工业大学修立处境与能源运用工程专业的2026届结业生黄政,即日参预了正在江苏南京举办的“金秋启航”校园任用月举止。
这场举止是秋季学期今后,熏陶部对接经济大省,面向2026届高校结业生的首场大型供需碰面会。
江苏是经济大省,也是熏陶大省,怎么正在“金九银十”结业求职要害期抓好就业任务?
走进任用举止现场,黄政和同砚们感想当前一亮,岗亭量众质好,并且分划分类、一览无余。据先容线下培训,13个都市展区、16个工业及特质专区,辘集了江苏省“1650”重心工业集群企业、上市公司等优质企业千余家,涵盖高端装置、新能源、生物医药、音讯通讯、金融等界限,供应就业岗亭3.2万余个。
新能源企业,是黄政最感趣味的就业宗旨。“咱们专业是学校古代上风学科,这些年又开设了储能体例开辟、光伏发电等新能源界限课程。”黄政说,对准行业前沿的教育计划,是自身投出一份份简历的底气。
“让学生就业与工业起色双向奔赴,打算任务从‘最月吉公里’就滥觞了。”南京工业大学就业辅导中央主任陆庆海先容,“咱们奉行‘一行十企’就业任务体例,主动锚定江苏上风工业,每个专业太平对接10家以上重心企业,从课程扶植到实训操演全方位介入。”学校遵照人才需求画像实时对学科扶植动态调度,拥抱行业新蜕化、对接工业新需求,如能源、化工、修材等专业,近年来正向绿色修立、智能修制、新能源宗旨起色。
现场,黄政还看到许众“熟面目”,几家新能源电池龙头企业曾正在校园讲座、任用会上亮相。“这些企业的人才需求复合众元,既要专业强也要会疏导,对外语等第、才力证书有整个哀求。”黄政说,对就业式样有了真切知道,找任务时智力更有独揽。
重心工业攀高向新,人才需求涌现哪些蜕化?“专业本领人才现正在最为紧缺,操演和项目体味成为任用时的‘硬通货’。”江苏省熏陶厅高校学生处处长王云慧先容,对此,熏陶部分有针对性地举办任用举止、精准教育对口人才,搭修从培植到就业的桥梁。
一方面,省熏陶厅连合人社、工信等部分赓续展开“4+X”系列举止,即1场重心工业集群(链)校园任用会、1场就业战略及任用宣讲会、1场访企拓岗校企对接会、1次都市和工业感知体验举止,遵照本质境况机合其他形状众样的对接举止。
另一方面,推行《江苏省高校学科专业扶植调度优化推行计划》,胀动高校修筑一批撑持起色新质临蓐力的学科专业,擢升学科专业扶植的科学性、适配性和前瞻性。规划到2027年,新增学科专业点中属于邦度或江苏急需的占比超85%;到2030年,江苏“1650”工业体例(16个优秀修制业集群和50条工业链)所需学科专业笼盖率达100%。
南京农业大学以邦度计谋及商场需求为牵引,推动招生—教育—就业联动,优化专业机合,近3年新增灵巧农业、生物育种等11个专业;扬州职业本领大学聚焦江苏高端装置、新能源等特质工业,重心打制智能修制、新能源汽车等与工业结构高度契合的专业群……众方联动,江苏工业人才撑持力度陆续加强。
陕西杨凌,秋色正浓。“小精专优”专场任用会上,西北农林科技大学农学院2026届学生乌勇巴特深吸一口吻,握紧了手中的简历。
几天前,乌勇巴特接到指点员的电话,“四川邦光公司任用农业本领专员,这是农业工业化龙头企业,和你的专业成亲度很高,可能重心打算。”
认真了然企业情状、任务实质、岗亭需求后,乌勇巴特说:“真是推举到我心坎上了。”
“古代就业办事中,学生‘海投’、企业‘盲选’的征象很常睹。为了打通人才供需两头的数据壁垒,咱们构修起AI大学天生长档案赋能体例,即通过搜聚学生正在校时期的进修轨迹、实验体验、职业趣味等数据,造成才华画像,为就业辅导办事供应撑持。”学校就业辅导中央主任马宁先容。
任用现场,听完口试官提出的几个题目,乌勇巴特说,“不少题目我都正在AI模仿口试中研习过。AI不但助我分解了口试中存正在的语气和脸色题目,还提出很众倡导。”
乌勇巴特的这份扎实,得益于学校的数智化就业办事体例。“咱们开辟了AI模仿口试、AI简历优化、线上商量等办事。好比,体例能诊断简历中的错别字、空白项、优化项,抬高意向岗亭适配性,还能正在口试后举办题目解析,天生通知、供应倡导等。”马宁先容,据统计,应用AI简历优化办事的学生,简历评估分数均匀抬高了30%。
回望4年肆业道,乌勇巴特真切感觉到学校全方位的生活熏陶:“稷下学宫”供应一对一课业指点,结壮打好专业根本;“红鹰锻炼营”、宏志助航就业才华培训班,擢升疏导外达、团队配合与求职口试等归纳才华……“一步步走来,行家的专业才华和信仰都陆续加强。”他说。
从AI赋能到精准助扶,从课程体例到实训平台,西北农林科技大学构修起立体化就业辅导办事。
马宁先容:“学校成立学生职业起色才华实训中央,设立10个宗旨的任务室,礼聘校外里导师110人,开设‘让HR心动的简历’等21门次实训课程,每周供应35个时辰段的一对一职业商量。针对2026届结业生,已开设两期求职实训营,举办10场简历问诊举止。”
“存身学生就业才华擢升和所有发展必要,咱们将赓续构修高效的生活熏陶体例,教育更众有理思、有才略、有经受的优越农林人才。”校党委副书记闫祖书体现。
穿上白大褂,乐呵呵走进科室奴仆进修,小李给自身胀劲。她是广西医科大学第二临床医学院2025届结业生,9月中旬,签约前海人寿南宁病院神经内科临床医师岗亭。
“求职季放弃了几个任用知照,结业时慌神了。”小李感伤,但学校的助扶从未停滞,“柳暗花明又一村。”
线上赓续推送高成亲度岗亭音讯,针对性展开简历优化辅导、模仿口试锻炼……广西医科大学众维助扶离校未就业结业生就业,专项开辟300个助管助教、科研助理等过渡性岗亭。
本年,像小李相同,少少离校未就业结业生正在广西外地熏陶、人社等部分和学校的助扶下利市入职。
岗亭资源需要“陆续线”,就业助扶脚步连续滞,众渠道给结业生找岗亭。2025届离校未就业结业生可接续加入线月又会同人社部分正在广西民族大学展开宇宙都市巡游任用广西站举止。借助“宏志助航规划”、“接力助扶”规划、“职达校园”就业办事站等,链接更众适合的岗亭。
跟踪助扶援助“陆续线”。熏陶、人社部分共享离校未就业结业生音讯,胀动地市人社和就业脆弱高校结对,定点干系、按期走访,确保就业助扶战略落地奏效,不让结业生正在就业道上“落伍”。
6月底,小周从一家公司离任。得知讯息后,指点员和学生支部党员组修助扶小组,举办就业画像分解,助他解读战略,供应口试礼节、职业素养模块化课程。9月,他获胜入职广西玉柴呆板股份有限公司。
针对结业生,广西交通职业本领学院成立“就业需求、助扶资源”双台账,一世一策、供需对接。“就业办事暖心、精心、悉心,让我正在求职、就业中不苍茫,更自负了。”小周说。
“十四五”时候,熏陶部全链条优化教育需要、就业辅导、求职任用、助扶援助、监测评判等办事,推进高校结业生高质料充沛就业。会同人力资源和社会保险部、财务部等,出台社会保障补贴、吸纳就业补贴、一次性扩岗补助等战略,接济企业稳岗扩岗。会同合联部分推行一次性增人增资战略,胀动邦企开辟增量岗亭;优化战略性岗亭招录任务调理。
5年来,累计向社会输送高校结业生5500万人,为邦度经济社会起色注入动力。
岗亭方面,拓荒商场化社会化就业渠道。辅导各地各高校展开“访企拓岗”“万企进校园”等举止,累计走访用人单元超200万家,新拓展岗亭超2200万个,每年面向结业生举办线万场;深刻发掘下层就业空间,会同人力资源和社会保险部、共青团主题等稳步推动“西部规划”范畴扩容。会同邦度卫生壮健委、主题编办等推行“大学生村庄大夫专项规划”;升级修筑邦度大学生就业办事平台。每年面向高校结业生举办线万个。
教育方面,深化胀动人才供需改良,抬高人岗适配度。启动邦度人才供需对接大数据平台修筑,归集部委、行业、工业等供需两头各种数据资源,分级分类展开部门省域、高校人才供需适配分解;推行高校学生就业才华擢升“双千”规划。面向人工智能、低空经济等12个急需紧缺工业界限的60个重心修筑宗旨,胀动各高校开设2654个“微专业”;深化校企协同育人。推行熏陶部供需对接就业育人项目,校企连合展开定向人才教育等配合,累计2400余所高校与4300余家用人单元展开项目对接,立项近6万个,惠及结业生超1500万人次。
助扶方面,辅导各地各高校成立穷苦群体“一对一”助扶台账,优先供应辅导办事、展开培训和就业操演、精准推举3—5个针对性强的就业岗亭。2021年,正在财务接济下,推行“宏志助航规划”项目培训,截至目前累计线万人,线万人。
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